越是依赖稳定工资的人，越不稳定
原创 MK小亚 小亚说 事业机会合集
前几天和一个朋友聊天，他今年35岁，在一家互联网公司做技术管理，年薪60万，公司裁员，他失业了。
他告诉我，虽然年薪60万，但每个月房贷2万，车贷8000，孩子上国际学校一年20万，老婆全职在家，家里开支一个月1万多。这些年虽然收入高，但基本没存下什么钱。
现在失业了，找工作找了3个月，没找到合适的。要么薪资太低，要么岗位不匹配。他说现在压力很大，晚上经常失眠，头发大把的掉。
我问他：”你有没有想过，为什么年薪60万，还会陷入这种困境？”
他说：”我以为大厂稳定，没想到…”
我说：”越是依赖公司稳定工资的人，越不稳定。”
一 、 工资收入的本质是”时间换钱”
工资收入的本质是什么？
是你用时间换钱。
你每天工作8小时，公司给你发工资。
你不工作，就没收入。
这种模式最大的问题是：你的收入有上限。
你一天只有24小时，从25岁硕士毕业到60岁，你能工作的时间是有限的。
而且，随着年龄增长，你的体力、精力都在下降，但开支却在增加（房贷、孩子教育、父母医疗，维持自己健康的支出等）。
更可怕的是，公司不是你的，公司随时可能裁员、倒闭、重组。
你以为的稳定，其实是最不稳定的。
二、为什么越依赖工资越不稳定？
1. 单一收入来源风险高 ：只有工资收入，一旦失业，现金流立刻断裂
2. 被动收入缺失 ： 没有资产性收入，只能不断出卖时间
3. 能力圈局限 ：长期在一个岗位，技能单一，抗风险能力弱
4. 消费陷阱 ：收入增长后，生活水平水涨船高，储蓄率低
5. 年龄歧视： 职场对35岁以上的人不友好，选择越来越少
三、如何打破这种困境？
1. 建立多元收入 ：不要只依赖工资，发展副业、投资、自媒体等
2. 控制负债率 ：房贷车贷 不要超过收入的30%，留出安全边际。增加储蓄率。
3. 提升财商 ：学习投资理财。学习财富四象限，尽早建立自己的系统
4. 保持学习 ：掌握跨领域技能（销售，沟通，管理能力），提高抗风险能力
5. 建立个人品牌 ：在行业内积累影响力，机会会主动找你
四、真正的稳定是什么？
真正的稳定不是在一家公司干到退休，而是：
- 离开任何公司都能活得好的能力
- 睡后收入能覆盖基本开支
- 有能力应对突发风险
- 有选择的权利和自由
那些看似稳定的工作，往往隐藏着最大的风险。
而那些看似冒险的选择，可能带来真正的安全。
在这个快速变化的时代，最大的风险不是变化本身，而是用固化思维应对变化的世界。
五、轻创业：低成本开启你的第二收入
如果你也想摆脱单一收入的束缚，但又不想承担过高的创业风险，
轻创业是一个不错的选择。
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真正的成长是：学一点，用一点，赚一点。
- 主动寻找客户和合作伙伴
- 在实战中提升商业思维
- 让能力的持续成长带动收入的增长
- 尽快建立自己的团队（管道）有源源不断的现金流
工资可以是你收入的一部分，但绝不该是唯一的部分。
现在就开始行动，为自己铺设一条更自由、更稳定的收入路径吧！
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以及如何在60多年历史的成熟系统里，建立自己的现金流系统。 从左象限，转到右象限。
要知道，财富只会在右象限，系统的拥有者和投资者。这首先是思维的转变。
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